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杭州市地處中國上海南翼,是浙江省省會,位于中國東南沿海、浙江省北部、錢塘江下游、京杭大運河南端,是浙江省的政治、經濟、文化和金融中心,中國七大古都之一,是中國最美麗城市、中國最具幸福感城市之一,是中國(杭州)跨境電子商務綜合試驗區、國家自主創新示範區。余杭區是杭州市的都市新區,位于杭州市北部,從東、北、西三面依託杭州主城,是杭州通往滬、蘇、皖的門戶。2017年余杭區經濟發展繼續保持良好態勢,全區實現生産總値1695.13億元,財政總收入達到503.8億元,引進本科及以上大學畢業生2.34萬人,海外高層次人才累計達到2720名,其中“國千”120名、“省千”169名,全區財政總收入、人才引進等多項指標均位居浙江省第一。余杭是中華文明聖地,擁有5000年“良渚文化”、2000年“運河文化”和1000年“徑山禪茶文化”。余杭是信息經濟高地,阿里巴巴集團總部位于余杭,同時還擁有全國四大未來科技城之一的杭州未來科技城(浙江海外高層次人才創新園)、國家級杭州余杭經濟技術開發區(錢江經濟開發區)等多個現代産業集聚基地。余杭是創業創新熱地,大力實施“雙創”戰略,海外高層次人才總量和增量列全省首位。余杭是生態宜居福地,素有“魚米之鄉,絲綢之府,花果之地,文化之邦”之稱。余杭是休閑旅遊勝地,擁有探梅勝地超山、佛敎聖地徑山、西溪濕地洪園等風景名勝和人文景觀。先後榮獲國家科技進步先進縣(市)、全國平安建設先進區、中國最佳休閑度假旅遊名區等殊榮,是高端人才理想創業和生活之地。阿里巴巴集團董事局主席馬雲先生稱“余杭,我夢想中創業的地方!”
爲深入實施“人才優先發展”戰略,全力打造一流的人才創新創業新高地,推進建設,進一步拓寬人才國際化視野,爲推進“五大余杭”建設提供國內外高層次人才智力支撑,經硏究,決定面向海外招聘“雙十”政府雇員。現將有關事項公吿如下:
一、招聘對象、單位、數量
招聘對象爲海外(境外)世界百強高校〔高校名單參照英國QS全球敎育集團發佈的“QS世界大學排名”〕全日制碩士硏究生及以上畢業生,且具有若干年海外工作經歷。
本次計劃招聘杭州未來科技城(海創園)管委會、杭州余杭經濟技術開發區管委會、杭州市余杭區發展和改革局等單位的政府高級雇員10名、政府中級雇員10名;
具體招聘單位及數量詳見《杭州市余杭區面向海外招聘“雙十”政府雇員計劃一覽表》(附件)。
二、招聘對象基本條件
(一)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,事業心和責任感強;
(二)不限國籍,須遵守中國憲法和法律;
(三)具有海外(境外)高校全日制碩士硏究生或博士硏究生學歷、學位(需取得中國敎育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證書),具備應聘崗位所需的專業知識和相關工作經歷,熟悉該行業國內外發展情况和趨勢;
(四)年齡在32周歲以下(1986年1月1日以後出生),具有博士硏究生學歷學位的,年齡可放寬到35周歲以下(1983年1月1日以後出生);
(五)除中文外,還應熟練掌握一門世界主流語言(英語等),具有無障礙閲讀、書寫、交流能力;
(六)政府高級雇員應具備與招聘崗位要求相關的國際組織或海外知名企業三年以上專業工作經歷;政府中級雇員應具有一年以上海外相關工作經歷。
有失信記録、違法記録等情况的,不予聘用。
三、招聘程序
按照報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示等程序進行。
在整個招聘過程中,如出現崗位無人應聘或放棄聘用資格導致崗位有效應聘人數低於崗位計劃數的,組織方可視情決定將此部分崗位計劃數調配至其他招聘崗位,也可視情將報考其他崗位的合適人選調配到空缺崗位聘用。
(一)報名
時間:2018年4月1日(星期日)至5月10日(星期四)。
此次報名主要通過網站報名的形式進行,每個報考者限報一個崗位,報考人員可于報名截止時間前登録“余杭區人事考試網上報名系統”(http://60.191.75.52:8008),注冊個人眞實信息,進行誠信確認後選擇具體單位和崗位進行報名。
(二)資格復審、面試考核、體檢
1.
網絡視頻面試。從2018年5月11日(星期五)起,對網絡報名的人選進行資格初審,並確定參加網絡視頻面試的人選。網絡視頻面試的具體時間另行通知,根據網絡視頻面試的情况,並對初步人選進行政審後,按招聘崗位1:5的比例確定邀請到余杭參加現場面試考核的人選,部分應聘人數較少的崗位可視情進行適當調劑,經調劑後仍不足比例的,以實際人數爲準。
2.
資格條件復審。在現場面試考核前,對前來參加面試考核的人選報名資格條件進行現場資格條件復審(不符合條件的取消報考資格),並完成相關個人素質評價工作。
3.
現場面試考核。現場面試考核具體時間地點另行通知,期間爲應聘者提供統一免費食宿,並按應聘者出發地區不同相應發放一定的交通費補貼(最高補貼標準按人民幣計,國內一般不超過1000元,亞洲及周邊地區不超過4000元,美洲及周邊地區不超過7000元)。
現場面試考核採用綜合調硏評價和領導面談評價等形式進行。考核側重對報考人員能力素質、個人特徵和職位適應度等方面的瞭解。
應聘者綜合成績主要由個人素質評價、綜合調硏評價、領導面談評價等部分組成:
應聘者綜合成績=個人綜合素質分×10%+綜合調硏評價成績×40%+領導面試評價成績×50%。
①
個人素質評價。滿分爲100分,佔綜合成績的10%。由學歷學位、畢業院校、相關工作經驗、獲得榮譽等部分組成,應聘者在接到現場面試考核通知後,對個人素質評價進行自評,在現場資格條件復審時提供相關證明材料原件(含複印件),與工作人員確認最終得分。
②
綜合調硏評價。滿分爲100分,佔綜合成績的40%。由招聘組織方統一組織綜合調硏工作,通過現場參觀、實地考察、情况介紹,讓應聘者瞭解相關情况。應聘者根據考核要求,在規定時間內撰寫短篇調硏報吿或分析材料,並進行適當答辯介紹。由招聘組織方安排評委組進行評分。
③
領導面談評價。滿分爲100分,佔綜合成績的50%。領導面談評價由余杭區委區政府相關領導以及部門主要負責人組成面談組,與應聘者進行面談,綜合評價應聘者表現。
4.
體檢。按照應聘者各項評價所規定比例折算後的綜合成績,從高分到低分以崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍體檢人員,相關體檢標準參照現行杭州市公務員録用標準執行。
(三)考察
根據應聘者綜合成績和體檢情况確定擬聘用考察對象,並由招聘組織方通過一定形式進行考察,瞭解應聘者學習、工作情况和是否存在不予聘用的情况,考察不合格或放棄考察資格,可依次遞補。
(四)公示聘用
考察合格的,按照應聘者綜合成績從高分到低分,確定擬聘用人員並按規定進行公示,公示無異議後辦理相關聘用手續。若公示後有放棄聘用資格的,可依次遞補。無合適人選的崗位可空缺。
四、相關待遇
(1)年薪額度。政府雇員一般聘期爲3年,試用期按有關規定執行。聘用期間實行年薪制,按平時每月預發、年底績效考核後發放。政府高級雇員年薪約50萬左右;政府中級雇員年薪博士硏究生約38萬左右,碩士硏究生約35萬左右。
(2)職業發展。政府高級雇員在聘任期間或聘期滿後,對表現優秀且崗位適應能力較強的人員,將參照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的任職年限、工作年限等相關資格條件,擇優提拔聘用爲區直屬國企領導班子副職等區管副職領導崗位;也可參加余杭區適時推出的定向政府高級雇員選聘區直屬國企領導班子副職等區管副職領導崗位的公開選拔。政府中級雇員在聘任期間或聘期滿後,可參加區委組織部、區人力社保局定向政府中級雇員開展的事業編制工作人員招聘,聘用後享受相應職級、待遇。此外,首個聘期滿後,對未能提拔但表現較好的政府雇員,可根據用人單位工作需要,經雙方協商後,續聘一個聘期(3年),並保留相關福利待遇;對表現一般的,或工作不再需要的,可不再聘用。此外,在聘用期間,考核不合格或發生違法違紀等不良行爲的,予以解聘。
(3)其他優惠政策。本次選聘的政府雇員,在首個聘期(3年)內可享受余杭區相關人才政策。博士硏究生,可分期領取8萬元生活安家補貼;可申請無償使用人才公寓,或自行租房並申領1600元/月的補貼;生活安家補貼、無償使用人才公寓或申領租房補貼的總額不超過8萬元。在杭購房後,之前在杭州地區無房戶可申領20萬元的購房補助,有房戶可申領10萬元的購房補助。碩士硏究生,可分期領取6萬元生活安家補貼;可申請無償使用人才公寓,或自行租房並分別申領1200元/月(政府高級雇員)、800元/月(政府中級雇員)的補貼;生活安家補貼、無償使用人才公寓或申領租房補貼的總額不超過6萬元。在杭購房後,之前在杭州地區無房戶可分別申領15萬元(政府高級雇員)、10萬元(政府中級雇員)的購房補助,有房戶可分別申領7.5萬元(政府高級雇員)、5萬元(政府中級雇員)的購房補助。
此外,此次聘用的政府雇員除給予在醫療、健康體檢、療休養等方面的便利和優先保障外,對配偶就業、子女就學方面將予以一定照顧。
本公吿由中共杭州市余杭區委組織部(區委人才辦)、杭州市余杭區人力資源和社會保障局負責解釋,以上公吿未盡事宜另行通知。
咨詢電話:
86-0571-89052366 或 86-0571-86351022
咨詢電子郵箱:yhqrszp@163.com
附件:杭州市余杭區面向海外招聘“雙十”政府雇員計劃一覽表
中共杭州市余杭區委員會
杭州市余杭區人民政府
2018年3月31日 |
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杭州市余杭區面向海外招聘“雙十”政府雇員計劃一覽表
政府高級雇員10名
招聘單位 單位職能簡介 招聘人數 崗位名稱 崗位所分管或從事的主要工作 從業經歷要求 一般應具有的
專業學歷經歷
余杭區發展和改革局（區政府金融工作辦公室）
負責綜合硏究擬訂全區經濟和社會發展政策，進行統籌協調、總量平衡、結構調整，指導總體經濟體制改革和宏觀調控。
1 産業發展管理高級顧問
參與硏究制定産業發展方向，擬訂綜合性産業政策；硏究提出區域規劃、生産力佈局規劃和重要産業佈局規劃的實施意見；參與現代服務業發展的綜合管理，硏究提出現代服務業發展戰略、規劃及政策措施。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷。 計算機科學類等相關專業
餘杭區經濟和信息化局
負責推進全區工業結構戰略性調整，推進信息化和工業化深度融合發展，優化全區工業和信息産業佈局，促進産業轉型陞級。監測分析全區工信經濟運行態勢，進行預測預警、信息引導，調節工信經濟日常運行，擬訂並組織實施工信經濟運行調控目標、政策和措施。
1 新經濟高級顧問
指導數字經濟、人工智能、大數據、雲計算等新興産業規劃發展，指導企業推進智能製造、兩化深度融合等工作。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；具有新經濟領域工作經驗的優先考慮。 計算機科學類、經濟學等相關專業
餘杭區科學技術局
負責硏究制定促進科技進步、技術創新，加快發展高新技術産業的政策和措施；負責高新技術企業、科技型企業、企業硏發機構等的培育與管理工作；承擔區政府與國內知名高校、科硏機構的科技合作工作。
1 科技創新 高級顧問 參與科技政策及發展規劃等擬定工作，以及企業創新創業組織協調和管理工作等。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；具有企業管理經驗的優先考慮。 管理學等相關專業
餘杭區商務局 負責牽頭開展全區招商引資，承擔外資、外貿、外經、服務貿易、電子商務、商貿流通、成品油管理等工作職能。
1 招商服務高級顧問 主導完成新興産業、未來産業硏究、分析，新興産業、未來産業項目招引、洽談、硏判等。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；具有國際知名金融、咨詢機構工作經驗的優先考慮。 計算機科學類等相關專業
浙江杭州未來科技城（海創園）管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作
1 規劃建設管理高級顧問
負責區域發展頂層設計和未來發展戰略的可行性硏究；負責區域內重要規劃建設項目的技術審查工作；負責重大建設項目的可行性硏究和選址。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷。 城市規劃、建築學等相關專業
杭州余杭經濟技術開發區（錢江經濟開發區）
管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作
1 産業經濟運營管理高級顧問
硏究開發區産業導向和産業培育、扶持政策，促進産業轉型陞級；做好金融、保險、企業上市、服務業發展等工作；組織協調進出口貿易、對外經濟技術合作和其他涉外經濟活動；各類經濟指標的統計，監測、分析經濟運行態勢等。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；具有部門負責人、團隊負責人工作經驗的優先考慮。 經濟學、管理學等相關專業
杭州臨平新城開發建設管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作。
1 産業經濟管理高級顧問
負責區域內現代服務業及其他産業的發展，統籌協調産業項目推進；建立和健全經濟統計制度，結合統計指標體系，完善和改進統計方法；開展各類經濟指標的統計，監測、分析經濟運行態勢。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷。 統計學、金融學、精算學等相關專業
杭州良渚新城
管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作。
1 城市空間發展規劃高級顧問
負責、參與新城範圍內修建性詳規、城市設計和各專項規劃以及城市總體規劃、控制性詳細規劃、土地利用規劃等編制。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；具有在國際規劃設計專業機構擔任過中高級職務的規劃管理類人才優先考慮。
城市規劃、建築學等相關專業
杭州仁和先進製造業基地建設指揮部 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作。
1 經濟運行高級顧問
負責基地財務管理工作，牽頭開展籌融資工作。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；熟悉投融資、資金運作、基金管理等工作的優先考慮。 經濟學等相關專業
杭州余杭金融控股集團有限公司
余杭區政府直屬國有企業，主要從事銀行、信託、證券、保險、基金、期貨、資産管理、融資租賃、小額貸款、財務公司、産權交易、財富管理等；購買金融資産、認繳基金份額、股權投資等；資本增値運作，提高運營管理資産規模；處置國有不良資産及報廢資産。
1 投資管理高級顧問
負責收集和匯總基金投資合作意向並進行篩選，按照審議決定的基金投資計劃，開展對擬投資合作項目盡職調查、入股談判、擬定章程或合夥協議、投後管理、基金退出等專業化運作，定期向基金公司報送基金運作情况等。負責對股權類投資項目徵集、篩選、盡職調查、投資方案設計、商務談判、投（貸）後管理及退出實施全程管理；對投資項目進行總結分析，協助領導決策。
一般應有三年以上相關國際組織或海外知名企業專業工作經歷；擔任過股權、基金投資業務團隊負責人的優先考慮。 經濟學、金融學等相關專業
政府中級雇員10名
招聘單位 單位職能簡介 招聘人數 崗位名稱 崗位所分管或從事的主要工作 從業經歷要求 一般應具有的專業學歷經歷
余杭區委組織部（區委人才工作領導小組辦公室）
負責全區人才工作的綜合協調和宏觀指導，組織制定並協調落實人才發展中長期規劃。指導人才工作有關政策、法規的硏究和制定工作，協調、指導人才引進、培養、使用等工作。
1 人才招引和服務專員
參與海內外高層次人才的招引工作，統籌協調全區人才引進、培養、使用等工作。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有人力資源崗位工作經驗、熟練運用英語等多種外語進行交流、翻譯的優先考慮。
管理學、金融學、法學等相關專業
餘杭區發展和改革局（區政府金融工作辦公室）
負責綜合硏究擬訂全區經濟和社會發展政策，進行統籌協調、總量平衡、結構調整，指導總體經濟體制改革和宏觀調控。
1 金融管理服務專員
參與硏究提出本區資本市場發展戰略，制定投融資體制改革方案，並指導實施；從事股權（創業）投資備案、風險投資管理、小額貸款公司的設立報批工作；參與本區域金融風險的防範，組織協調本區金融業突發事件的應急處置工作；
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有團隊管理工作經驗的優先考慮。 經濟學、金融學等相關專業
餘杭區科學技術局
負責硏究制定促進科技進步、技術創新，加快發展高新技術産業的政策和措施；負責高新技術企業、科技型企業、企業硏發機構等的培育與管理工作；承擔區政府與國內知名高校、科硏機構的科技合作工作。
1 科技創新專員
主要從事科技政策宣講、科技項目申報等企業服務工作。 一般應有一年以上海外相關專業工作經歷。 經濟學等相關專業
杭州市規劃局余杭規劃分局
負責硏究制定城鄉規劃編制，參與制定中長期發展規劃以及相應的發展計劃，核發規劃“一書三證”，即建設項目選址意見書、用地規劃許可證、工程規劃許可證、鄉村建設規劃許可證，做好規劃批後管理及測繪管理等工作。
1 規劃編制
專員
主要從事城鄉規劃編制工作，包括經辦全區總體規劃、控制性詳細規劃等法定規劃的招投標、方案審查及報批工作；開展重大項目初步選址、重要交通線路及樞紐佈局；配合相關平台、鎮街、部門編制城市設計、鄉村規劃、專項規劃等審批內容。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有規劃建設類工作經驗的優先考慮。 城市規劃、建築學等相關專業
餘杭區交通運輸局
負責綜合交通運輸體系的規劃協調，轄區內客貨運道路運輸市場管理，指導、監督全區交通運輸行業行政執法，公路和水路建設的市場監管、交通基礎設施建設的行業管理、交通行業建設項目的招投標管理、公路（緑化）養護管理及交通工程建設項目質量安全監督等工作。
1 交通建設管理專員
協助做好項目技術前期工作，主要包括項目建議書（預可行性硏究）、工程可行性硏究、初步設計、施工圖設計等報批工作，以及規劃用地、土地預審、水保、環評、社會風險評估等事項；協助做好工程項目的徵地拆遷的調查、匯總、合同簽訂，項目建設用地手續的報批工作；協助做好建設項目全過程管理，主要包括進度管理、現場管理、質量管理、安全管理、造價管理、監理管理、合同管理、檔案管理和項目審計等工作。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有道路、橋樑、隧道等交通重大基礎設施建設管理或園林景觀設計、施工、管理等工作經驗，擔任過上述領域項目負責人的優先考慮。
土木工程、交通運輸工程、風景園林學等相關專業
浙江杭州未來科技城（海創園）管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作
1 金融管理服務專員
參與金融企業的招商、注冊及後續服務工作，負責大學生創業貸、金融風險池、天使夢想基金相關工作，負責上市（擬上市）企業、互聯網金融機構的相關服務及監管工作。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有金融管理類工作經驗的優先考慮。 經濟學等相關專業
杭州余杭經濟技術開發區（錢江經濟開發區）管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作
1 金融管理服務專員
參與開發區科技金融服務、投融資決策、資産管理決策，統籌建設資金和政府性債務管理，平台融資、國有資産管理等。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有金融管理類工作經驗的優先考慮。 經濟學等相關專業
杭州臨平新城開發建設管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作。
1 金融産業招商專員
關注和收集資本市場和項目信息，組織開展目標行業的硏究工作編制産業引導基金設立方案，開展項目立項、項目報批和項目籌建等工作開展對目標公司的盡職調查，擬定投資方案，推進擬投資項目合作方的尋找與談判工作。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有股權投資、創業投資工作經歷，具備項目評估、項目分析、項目融資、方案策劃經驗，有創投公司、券商投行、基金公司、會計師事務所工作經歷的優先考慮。
經濟學、管理學等相關專業
杭州良渚新城管理委員會 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作。
1 産業園區運行管理專員
具體做好良渚新城範圍內産業園區（特色小鎮、工業園區等）的空間管理、運營活動、招商入駐、企業服務等工作。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有産業園區（特色小鎮、工業園區）運營管理工作經驗的優先考慮。 經濟學、管理學等相關專業
杭州仁和先進製造業基地建設指揮部 余杭區重點産業平台，負責重點建設區域內的開發、建設和管理工作。
1 項目管理專員
負責工程建設項目管理，對工程項目從施工準備到竣工驗收的全過程進行管理、協調和監督。
一般應有一年以上海外相關專業工作經歷；具有工程項目建設管理工作經驗的優先考慮。
建築學、土木工程、測繪科學與技術、城鄉規劃、風景園林學等相關專業
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