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唐延才華橫溢,工作能力很強,可就是得不到單位重用,和他一塊進單位的幾個高才生個個都成了單位部門里的一把手,有的甚至還進了領導層,可唐延至今只混到一個部門的副職,而且這個部門的正職還比他年輕六七歲。
唐延得不到重用用大家的話説,因爲他有致命的缺點,那就是他太傲氣,太自大,不論大小事都和人較眞,給人不留情面,所以得罪了許多人。
前不久,唐延發表在報刋上的一篇文章被省城一家文學雜誌社的領導看中,雜誌社便通過組織將唐延借調了去。其實明眼人都能看明白,説是借調,其實借調去就是對唐延進行考查,如果唐延工作眞的出色,那將會是有借無還,永久留用。
唐延借調後,單位人都私下議論:“等看着吧,就唐延那個傲氣十足的性格和説話給人不留情面的那個衝勁,保準讓新單位的人受不了,借調不到半個月,肯定又會被送回來,到那時,唐延現在單位部門的這個副職位置也就保不住了,回來後只能做個普通員工了。”
三個月後,這家雜誌社竟然從單位提走了唐延的檔案並給他辦理了正式人事關係調動手續。此時單位人都説:“這家雜誌社眞是看走眼了,竟然把一個有着致命缺點的人還往單位調,調進這樣的人,走着看,會有他們的苦頭吃。”
一年後,唐延竟然成了這家雜誌社的副主編,位居雜誌社的三把手。
又過了半年,全市表彰工作突出先進個人,在表彰大會上,大家看到唐延作爲“全市工作突出十佳先進個人”走上領奬臺領將。
第二天,唐延的先進事迹被省城幾家報紙刋發,大家看到,唐延的領導在向媒體記者介紹唐延的優點時説:“唐延在任何情况下,都充滿着自信,而且有着一股不服輸的傲骨,在大小事面前都能堅持原則,敢於和人較眞,不怕得罪人……”
作者楊進峰:寧夏銀川市銀川日報社
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