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對頂尖人才和團隊的重大項目最高給予1億元項目資助;事業單位引進A、B、C三類人才,不受崗位總量限制;設1億元的成長型大學生創業基金;大學生創業企業可申請不超過30萬元的小額擔保貸款;國內外頂尖人才可一次性解決住房問題,家屬可隨遷,子女可安排入學,享受杭州市一級醫保待遇,等等。最近,杭州市推出的人才新政27條,引起海外留學人員的關注和歡迎。
2月6日,美國浙江硏究會、全美中國作家聯誼會在美召開新聞發佈會,專門介紹了杭州市最近推出的人才新政27條。浙江硏究會會長冰凌逐題介紹了杭州人才新政27條。正在耶魯訪問的浙江省政協港澳台僑特邀委員、浙江省人力資源社會保障廳監督員王京輝博士、浙江省僑聯名媛會理事、馬來西亞皇家御醫朱瀟昀博士也出席了新聞發佈會。
冰凌在陪同王京輝朱瀟昀博士拜訪世界首席刑偵大師、杭州海外交流協會名譽會長李昌鈺博士時,向李昌鈺博士介紹了杭州新出台的人才新政27條,李昌鈺名譽會長連聲稱好,表示杭州人才新政27條將會吸引更多的優秀人才到杭州來。
2月9日,在紐約舉行的海外媒體人春節聚會上,冰凌也向海外媒體記者和有關文化界人士介紹了杭州人才新政27條,受到與會媒體人士的濃厚興趣。
目前,杭州市人才總量達180.72萬人(截至2013年底),引進海外留學人員7000余人(國千69名,省千261名,市“521”140名);人才科硏成果明顯,專利量在全國省會城市名列前茅;人才所支撑的高新技術産業增加値高於GDP增長速度和規模以上工業增加値;初步形成了“大衆創業、萬衆創新”的良好局面。
爲廣聚全球英才,杭州今年一月下旬重磅出台“人才新政27條”,從世界頂尖人才到國家和省市的高端人才,甚至是“偏才”、“專才”,都能享受到資助、戶籍、住房、醫療、社保等多方面的優惠政策。
這次杭州人才新政27條”,人才分類:ABCDE類+偏才、專才。人才新政的“5+1”人才範圍,就是打破原有按行業劃分人才的模式(比如經營管理、專業技術、文化創意等),將杭州市重點引進培養的高層次人才,按照能力水平和業績貢獻分爲5個層次,國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、高級人才(E類),不同層次的人才享有不同的政策。
同時對産業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目録難以界定的“偏才”、“專才”,經過認定也可以享受相應的人才政策。5類高層次人才+“偏才”、“專才”,這就形成了人才新政重點保障的“5+1”人才範圍。
頂尖人才和團隊的重大項目,最高給予1億元項目資助。對海外高層次留學人才在杭創新創業的重點項目、優秀項目和啓動項目,經評審分別給予100萬元、50萬元和3-20萬元資助,特別項目給予100-500萬元資助。實施杭州領軍型創新創業團隊引進培育計劃,人才團隊項目給予60-2000萬元資助,對頂尖人才和團隊的重大項目實行“一事一議”,最高可獲得1億元項目資助;對入選省領軍型創新創業團隊的,在首個資助期內,按照不低於省級財政投入額度進行配套資助。
按照政策,杭州市將每3年開展一次杭州市杰出人才和杭州市突出貢獻引進人才評定工作,每次各評定不超過10名,分別給予每人30萬元和10萬元資助;此外,繼續選拔享受市政府特殊津貼人員,每2年評選一次,每次不超過50名,給予每人2萬元津貼。
同時,還要重奬引才貢獻者。如果幫助杭州市引進國內外頂尖人才、國家“千人計劃”人選、“省領軍型創新創業團隊”,那可以獲得30萬元、10萬元、20萬元資助。
新政策在原有政策的基礎上,將企業和培訓機構培養高技能人才的資助,由每人100-600元提高到500-1000元;將在杭高校、高職院校、技工院校學生在畢業前取得高級及以上職業資格證書的資助,由每人500元提高到2000元。
按照發佈的政策,杭州市本級在創業引導基金中逐步設立總規模爲1億元的成長型大學生創業子基金。
可申請不超過30萬元的小額擔保貸款和50-200萬元的“風險池”項目融資支持。在校大學生或畢業未滿5年的高校畢業生,其在杭創業項目經評審可給予最高20萬元資助。對獲得中國杭州大學生創業大賽400強項目在杭落地轉化的,可申請5—20萬元資助。對入選杭州市杰出創業人才培育計劃的,給予50萬元資助。對新辦的創業企業可申請三年內50平方米以內的免費經營場地或100平方米以內的房租補貼。對年稅收100萬元以上、帶動就業100人以上的,可給予10萬元資助。對從事電子商務經營並通過網上交易平台實名注冊認證的,可給予5000元資助。
屬於A類人才,將採取一人一議的方式解決住房問題;如果是B、C、D類人才,則分別可以享受100萬元、80萬元、60萬元的購房補貼;如果是E類人才,政府將提供人才租賃房或1200元/月的租房補貼。
同樣,在子女敎育方面:對海外高層次人才的外國籍子女,可去外籍人員子女學校及幼兒園就讀,也可去普通中小學及幼兒園就讀。對杭州市引進人才的中國籍子女,要求入(轉)義務敎育段學校或幼兒園,享受杭州本市居民子女同等待遇;要求轉入或報考杭州各類高中,具有與本市居民子女同等資格。A、B、C類人才〔含蕭山區、余杭區、富陽區和各縣(市)引進〕子女在市區就讀,由市、區敎育行政部門統籌協調,妥善安排。
醫療保障方面:如果屬於A類人才,可參照享受杭州市一級醫療保健待遇;如果是B、C類人才,參照享受杭州市二級醫療保健待遇;是D類人才,參照享受杭州市三級醫療保健待遇。
交通出行方面:對A類人才採取一事一議方式解決;對在杭州市小客車總量調控政策實施後未辦理過浙A牌照小客車登記的B、C、D類人才,通過競拍方式取得小客車上牌指標的,給予車輛上牌補貼,最高不超過3萬元。 |
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