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在杭州西湖申報世界文化遺産成功之後,杭州西湖區啓動了“325”人才計劃,計劃用5年時間,大力引進和培育帶項目、帶技術的海內外高層次創業創新團隊30個,其中敎授創業團隊20個;大力引進海內外高層次人才50人,旨在大力引進、培育西湖區經濟社會發展急需的海外高層次創業創新人才和團隊,推進區域産業結構的優化陞級,
據西湖區人才辦負責人介紹,西湖區重點引進現代服務業和戰略新興産業,突出招引文化創意、旅遊休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備製造、物聯網、生物醫藥、節能環保、新能源等十大産業項目的海外高層次創新創業人才和團隊。
申報條件爲,取得博士學位,具備較高的科技創新能力,硏發水平、成果爲同行公認,達到國際國內領先的水平;在國外知名高校、科硏院所從事重大項目、關鍵技術或新興學科的硏究工作,並擔任相當于副敎授以上職務的高級專家學者;或在世界500強企業、國際知名企業機構擔任中、高級職務2年以上,熟悉相關領域和國際規則的高層次專業技術人才和經營管理人才。或者擁有自主知識産權和發明專利,或掌握核心技術、其技術成果國內先進或能夠塡補國內空白,具有産業化前景;適合西湖區重點發展的新一代信息技術、新能源、新材料、生物醫藥等高新技術産業,文化創意産業,現代服務業等;自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資佔創業投資的30%以上,或本人投入企業的實際資金在100萬元人民幣以上,企業財政收入級次在西湖區,企業實際到位注冊資金不得低於政府資助資金,具有創業經驗的海外高層次創新創業人才和團隊。年齡不超過55歲。引進後每年在西湖區工作一般不少于6個月。
西湖區在資助政策上包括創業支持、安家補助、子女入學、鼓勵企業引進人才幾個方面,其中自主創業企業,經申報評審後確定A、B、C三類項目,可以享受以下創業政策:1、創新資助。給予海外優秀創業創新團隊最高500萬元創業啓動資金和100萬元項目資助資金。對特別突出的創業項目,實行“一事一議、上不封頂”的政策。2、貸款貼息。爲企業提供融資服務,對具有一定規模、發展前景良好、流動資金暫時不足的企業,給予兩年內最高500萬元銀行貸款的全額貼息。3、財政扶持。創辦獨立納稅的企業,前三年按上繳地方財政收入比上年新增部分的區留成部分80%資助項目,用于企業在西湖區繼續投資發展。4、房租補貼。給予企業三年最高500平方米的辦公用房房租補貼,標準爲1元/平方米·天(實際房租單價低於補貼標準的,按實際房租單價補貼)。5、住房補貼。給予三年最高100平方米公寓租金補貼,補貼金額爲最高3萬元/年·人,兩名及以上成員的創業團隊給予最高5萬元/年·團隊(實際租金低於補貼標準的,按實際租金補貼)。
而安家補助,則引進並與用人單位簽訂一般不低於5年工作或服務協議的國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市“521”計劃人選,分別給予100萬元、60萬元、40萬元的安家補助。引進並落戶的“兩院”院士、博士後分別給予60萬元、5萬元安家補助。安家補助費按工作或服務期限逐年到位。對於海外高層次人才隨歸子女,要求入托、入小學和初中,由區敎育局按照相對就近的原則,統籌協調,享受與杭州本市居民子女同等待遇,就讀小學、初中的可安排到公辦學校就讀。
西湖區鼓勵企業引進人才。企業每成功引進1名並與其簽訂一般不低於5年工作或服務協議的國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市“
521”計劃人選,分別給予一次性奬勵8萬元、5萬元、2萬元。支持企業與高等院校、科硏院所開展産學硏合作,建立院士專家工作站,對首次建立院士專家工作站的給予20萬元建站經費。建站後每引進1名院士進站工作給予10萬元科硏經費補助。
西湖區人才辦負責人對筆者表示,杭州市西湖區擁有美麗的西湖和西溪國家濕地公園,又是杭州市面積最大的主城區,浙江省委省政府的所在地,彙集了浙江大學、中國美院等著名院校和科硏機構上百家。2010年西湖區財政總收入突破100億元,地方財政收入位列全省縣市區前列。熱忱歡迎海外高層次人才前來美麗的西湖區創業。詳見西湖人才網www.xhrc.net
杭州市西湖區人事局人才交流中心,
聯繫人:兪鴻
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